收到客户或渠道商的BSCI验厂要求，很多工厂第一反应是"要准备什么材料"。这篇文章梳理一份基础清单，帮你提前准备，减少现场审核时手忙脚乱的情况。
BSCI审核大致关注哪些方面
BSCI（商业社会责任倡议）审核不是产品检测，关注的是工厂在劳工权益和社会责任层面的管理情况，主要包括：
- 劳动合同与用工规范
- 工时与加班管理
- 工资与福利发放记录
- 消防与职业健康安全
- 环境管理基础要求
- 未成年工/童工排查
建议提前准备的材料
- 营业执照、组织机构代码等企业基础证照
- 近期的员工花名册及劳动合同
- 近3-6个月的考勤记录、工资发放记录
- 消防设施检查记录、特种设备（如有）年检证明
- 员工社保缴纳记录
- 工厂平面图、消防疏散图
现场审核常见关注点
- 消防通道是否畅通、灭火器是否在有效期内
- 员工是否了解基本的安全操作规范
- 工时记录与实际考勤是否能对应上（这是审核中最容易出问题的一项）
- 未成年工年龄核实（身份证与实际用工记录是否一致）
常见问题
Q：审核不通过怎么办？ A：BSCI审核通常会给出整改期限，工厂可以针对具体不符合项进行整改后申请复审，不是一次性的"通过/淘汰"机制。
Q：多久需要审核一次？ A：一般根据首次审核评级结果确定复审周期，评级较好的工厂复审间隔更长。
特别说明：BSCI审核由专业的第三方审核机构执行，我们提供的是协助对接和材料准备指导服务。如果你的工厂收到了BSCI审核要求，欢迎联系我们，我们可以帮你梳理具体准备工作。